Diputada Nacional
EQUIDAD EN EL TRABAJO - NORMAS DE PARIDAD EN CONVENCIONES COLECTIVAS
DE TRABAJO:
La Organización Internacional del Trabajo advirtió que las mujeres cobran menos que los hombres por hacer el mismo trabajo y que a su vez tienen menos oportunidades laborales, por ello presentamos un proyecto de ley para que sindicatos, empresas y Estado tengan la obligación de incorporar en los convenios colectivos de trabajo normas concretas que promuevan la equidad de género.
Un ejemplo de ello de mecanismos concretos para prevenir la brecha salarial son los protocolos contra la violencia de género, la promoción de contratación de mujeres en áreas donde los hombres son mayoría y la reglamentación del cupo femenino en cada empresa u organización.
Link al proyecto:
https://www4.hcdn.gob.ar/dependencias/dsecretaria/Periodo2021/PDF2021/TP2021/0367-D-2021.pdf
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